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    1. 以工代訓啥意思?技能提升補貼怎么領(lǐng)......人社部最新答復出爐啦

      發(fā)布時(shí)間:2020-12-09閱讀次數: 次

      以工代訓是指企業(yè)利用自有場(chǎng)所、生產(chǎn)設備,讓職工邊工作邊進(jìn)行生產(chǎn)技能培訓。


      5月9日,人力資源社會(huì )保障部、財政部印發(fā)《關(guān)于實(shí)施企業(yè)穩崗擴崗專(zhuān)項支持計劃的通知》,明確拓寬以工代訓范圍,支持企業(yè)穩定崗位,鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)。對中小微企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員就業(yè),并開(kāi)展以工代訓的,可根據吸納人數給予企業(yè)職業(yè)培訓補貼。對受疫情影響出現生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)暫時(shí)困難導致停工停業(yè)的中小微企業(yè),組織職工開(kāi)展以工代訓的,可根據組織以工代訓人數給予企業(yè)職業(yè)培訓補貼。支持外貿、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售等行業(yè)的各類(lèi)企業(yè)開(kāi)展以工代訓。


      符合條件的企業(yè)申請以工代訓職業(yè)培訓補貼,應向當地人力資源社會(huì )保障部門(mén)提供以工代訓人員花名冊、當月發(fā)放工資銀行對賬單(其中停工停產(chǎn)企業(yè)需提供上一季度發(fā)放工資銀行對賬單)。補貼標準由省級人力資源社會(huì )保障、財政部門(mén)確定,補貼期限最長(cháng)不超過(guò)6個(gè)月,所需資金從職業(yè)技能提升行動(dòng)專(zhuān)賬資金中列支。


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